1.酒店種類的說明.

2.薪資問題.

3.何謂酒店經紀.

4.酒店手腕怎麼做.

5.小姐平均年紀.

 

*酒店種類的說明:

台北地區大概分為4~5種

便服店:大型酒店,客人跟小姐素質都比較高,小姐的外型都有一定的水準,不脫不秀純喝酒唱歌聊天,客人的年齡層大都在45~60歲有經濟能力的人。便服店穿著自己的便服洋裝,治裝費由自己負擔,坐檯方式以公台為準,10~20分鐘跑台一次,客人喜歡就會買妳鐘點,大框速度快,40節很簡單。

制服店:公司會發自己的制服(僅此一次由第一月薪水扣)外貌跟長相沒有絕對的條件,目前在台北最多,賺錢速度很快,但需要小姐配合尺度,分為回穿店跟不回穿,配合S或不配合S,分布在東區。客人素質通常不高,講白一點,靠妳的青春跟肉體賺錢,很快但也辛苦。

禮服店:跟便服酒店差別不大,小姐素質處於中上,不脫不秀
純唱歌喝酒聊天,客人年齡層比較廣30~60歲都有,穿著小禮服洋裝(有些店有提供,有些則穿自己的衣服)坐檯方式以私台為準,不round包廂框台速度不快。

直出店:不脫不秀,顧名思義直接出去,s交易。小姐素質通常不高,也有一種事不願意露面喝酒,每種人都有,這種店深受許多男人喜愛,因為價錢不高。



*薪資問題:

大多的店為一節十分鐘,一小時六節,兩小時算一檯,每個店家不一樣的價碼,一節在110~150元不等,看上班天數而定(好比兼職跟正職小姐價錢就一定有差)這行的薪資其實差異不大,就看妳用什麼方法去輕鬆賺。

 

*何謂酒店經紀:

我們在酒店這行業上班時間不固定,但其實是工作時數最長的。說我們隨傳隨到,24小時替小姐們服務,真的一點也不為過,我們替小姐解決工作上的疑難雜症,成為小姐跟酒店本身溝通的橋梁,為許多想到酒店上班的女孩,分析酒店種類、提供酒店生意狀況競爭等,帶小姐進去適合自己的店家,教小姐跟客人互動的小技巧,處理排班薪資問題,從你的外在從頭到腳(包括化妝、打扮),從經濟、家庭、生活狀況去分析是否真的需要進入酒店這個行業。這些都是最基本的!在這行沒人可以幫你,唯一可以照顧你,只有經紀人。絕不只是當小姐的保母如此而已。用對待自己家人的心去帶小姐,這是做為一個酒店經紀人的,最高境界。

 

*酒店手腕怎麼做:

能夠自在輕鬆掌握男人心態的紅牌姊妹們,靠的並不是青春姿色,而是洞悉人性的說話術,這需要時間體悟,也需要你實際遇到問題時提出來一起討論練習,捨棄你在過去環境的態度,換一個方法在酒店裡生存,這是一個酒店小姐成功的關鍵,客人是累積而成的,學著紀錄跟客人聊的話題,比如客人的興趣、星座、工作、喜好、個性等等,紀念日時送個貼心小禮,規劃跟客人的聯絡,用手腕腦袋取悅男人,錢才賺的快。



*小姐平均年紀:

大多為18~35歲不等,我看過年紀最大的小姐是38歲,因為保養的很好,看不出年紀,她們或許比不上年輕小女孩,有些男人也會喜歡知性成熟的女人,每種女孩都會有自己的客群。

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若妳對酒店工作有興趣或是還有任何疑問
部落格上都有馨的聯絡方式,期待妳的回覆喔◕‿◕

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    北市酒店經紀-馨 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()